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Offres d'Emploi

Offres d’emploi du Grand-Figeac

La Communauté de Communes du Grand-Figeac accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Des agents au service du territoire

Maillon structurant essentiel du territoire, la Communauté de Communes du Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses et diverses compétences :

  • La petite enfance, la jeunesse et le social,
  • La santé,
  • La culture et le patrimoine,
  • La voirie, la collecte des déchets ménagers, le chenil, les infrastructures, l’assainissement non collectif, les piscines,
  • Le développement du territoire, l’économie, le tourisme, la formation, la transition énergétique,
  • L’aménagement du territoire, l’urbanisme et l’habitat.

Les offres d’emploi du Grand-Figeac

Retrouvez les offres d’emploi de la Communauté de Communes du Grand-Figeac.

La publicité de ces offres peut aussi faire l’objet d’une insertion dans un autre support dédié à la Fonction Publique Territoriale.

 

UN.E ACCOMPAGNATEUR.RICE SCOLAIRE

pour la Direction Générale des Services – Territoire du Haut-Ségala
à temps non complet 12h hebdomadaires annualisées
Cadre d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C) – Grade d’adjoint d’animation 

Contrat de droit public à durée déterminée du 13 mai au 5 juillet 2024

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez l’accompagnement des enfants usagers du transport scolaire.

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UN.E RESPONSABLE ÉCLAIRAGE PUBLIC

Pour la Direction des Services Techniques – à temps complet
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du directeur adjoint des services techniques, vous assurerez la gestion des interventions et travaux sur les 9 650 points lumineux et les 680 armoires sur les communes ayant transféré la compétence à la Communauté de Communes.

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UN.E INSTRUCTEUR.RICE DES DEMANDES D’AUTORISATIONS D’URBANISME

Pour la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat – service Urbanisme – à temps complet.
Cadre d’emplois de catégorie C ou B (filière administrative ou technique)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

Auprès de la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat, sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme et au sein d’une équipe de 10 agents, vous serez en charge, pour le compte des communes adhérentes au service commun d’ADS, de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme.
L’arrivée du Plui et la refonte du service en cours conduiront l’instructeur.rice à travailler dans le domaine de l’urbanisme de façon plus élargie et à participer à la construction d’une instruction ADS en pleine mutation.

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UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL 

Pour la direction du développement à temps complet.
Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs (catégorie A).
Contractuel de droit public en contrat de projet de 18 mois

Placée directement auprès de la Directrice du Développement, en lien étroit avec les services économie et tourisme, vous accompagnerez la mise en œuvre des politiques de développement économique et touristique et contribuerez à élaborer et animer le projet de territoire.

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UN.E CONTROLEUR.SE DE GESTION

Pour la direction des finances – à temps complet.
Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée 12 mois

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et au sein d’une équipe de 6 agents, vous participerez à la stratégie de gestion grâce à la conception et à la mise en œuvre de méthodes permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la Collectivité, ainsi que l’optimisation et la rationalisation des dépenses.

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UN.E CHARGÉ.E DE PROJET ANIMATION DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG)

Pour la direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – à temps complet.
Cadre d’emplois des attachés (catégorie A)
Contractuel de droit public en contrat de projet de 18 mois

Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l’autorité de la Directrice et au sein d’une direction de 32 agents, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et au suivi de la Convention Territoriale Globale négociée entre la Communauté de Communes et les CAF du Lot et de l’Aveyron. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, vous contribuez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu.

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UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE SALARIÉ.E

Pour la Direction Générale des Services – Centre Intercommunal de Santé à temps complet
Contrat de droit public de 12 mois renouvelable

Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.

Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière, Cardaillac et Capdenac-Gare.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés (dont 3 primo-installations et un médecin dédié aux EHPAD), 5 secrétaires médicales, et le recrutement d’un.e infirmier.ère en pratique avancée (IPA) est en cours.

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UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE SALARIÉ.E en remplacement de courte durée

Pour la Direction Générale des Services – Centre Intercommunal de Santé à temps complet
Contrat de droit public du 4 septembre au 6 octobre 2023

Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.

Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière, Cardaillac et Capdenac-Gare.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés (dont 3 primo-installations et un médecin dédié aux EHPAD), 5 secrétaires médicales, et le recrutement d’un.e infirmier.ère en pratique avancée (IPA) est en cours.

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Candidature spontanée

Vous pouvez également envoyer tout au long de l’année votre candidature spontanée à la Direction des Ressources Humaines du Grand-Figeac

Merci de joindre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention du Président du Grand-Figeac.

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