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Offres d'Emploi

Offres d’emploi du Grand-Figeac

La Communauté de Communes du Grand-Figeac accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Des agents au service du territoire

Maillon structurant essentiel du territoire, la Communauté de Communes du Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses et diverses compétences :

  • La petite enfance, la jeunesse et le social,
  • La santé,
  • La culture et le patrimoine,
  • La voirie, la collecte des déchets ménagers, le chenil, les infrastructures, l’assainissement non collectif, les piscines,
  • Le développement du territoire, l’économie, le tourisme, la formation, la transition énergétique,
  • L’aménagement du territoire, l’urbanisme et l’habitat.

Les offres d’emploi du Grand-Figeac

Retrouvez les offres d’emploi de la Communauté de Communes du Grand-Figeac.

La publicité de ces offres peut aussi faire l’objet d’une insertion dans un autre support dédié à la Fonction Publique Territoriale.

 

UN.E RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE

Pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Crèche de Cajarc
A temps complet
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

La micro-crèche de Cajarc, qui ouvrira ses portes au 3e trimestre 2025, accueillera 12 enfants.
Auprès de la Direction enfance jeunesse affaires sociales et santé, sous l’autorité de la directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la responsabilité de l’établissement.

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UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Crèche de Cajarc
A temps complet
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

La micro-crèche de Cajarc, qui ouvrira ses portes au 3e trimestre 2025, accueillera 12 enfants.
Auprès de la Direction enfance jeunesse affaires sociales et santé, sous l’autorité d’un.e responsable de la crèche de Cajarc et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité.

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UN.E ASSISTANT.E EDUCATIF.VE PETITE ENFANCE – 2 postes à pourvoir

Pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Crèche de Cajarc
A temps complet
Cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 mois

La micro-crèche de Cajarc, qui ouvrira ses portes au 3e trimestre 2025, accueillera 12 enfants.
Auprès de la Direction enfance jeunesse affaires sociales et santé, sous l’autorité d’un.e responsable de la crèche de Cajarc et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité.

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UN.E AGENT.E FRANCE SERVICES A LATRONQUIERE

Pour la Direction Générale des Services
A temps complet

Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C) 
Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 5 mois

Sous l’autorité du Président du Grand-Figeac et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez avec 2 autres agents, le fonctionnement de la France Services de Latronquière durant le congé maternité du troisième agent (également responsable) pour une durée minimum de 5 mois.

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UN.E CONTROLEUR.SE ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Pour la Direction Des Services Techniques – Service Public d’Assainissement Non Collectif 
A temps complet

Cadre d’emplois des techniciens (catégorie B) 
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 mois à 36 mois

Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) et au sein d’une équipe de 4 agents, vous effectuerez la planification, la réalisation et le suivi des contrôles des installations d’assainissement non collectif d’une partie du territoire.

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UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION

Pour la Direction Générale des Services
A temps complet

Cadre d’emplois des attachés (catégorie A) 
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 mois

Sous l’Autorité du Président du GRAND – FIGEAC et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la communication institutionnelle de la Collectivité. 

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UN.E RESPONSABLE URBANISME APPLICATION DES DROITS DES SOLS

pour la Direction Aménagement Urbanisme et Habitat – Service Urbanisme
A temps complet

Cadre d’emplois des attachés (catégorie A) ou rédacteurs (catégorie B)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 36 mois

En qualité de responsable de service, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’Aménagement de l’urbanisme et de l’habitat, assumant un rôle clé dans la gestion des dossiers d’urbanisme et autorisation droit des sols.

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UN.E RESPONSABLE DU SERVICE PISCINES

pour la Direction des Services Techniques – Service sports / piscines
A
 temps complet
Cadre d’emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (catégorie B)
Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois

Auprès de la Direction des Services Techniques vous assurerez la bonne gestion technique, humaine et financière des sites.

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UN.E CHARGÉ.E DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DE SÉCURISATION DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Pour la Direction Générale des Services
A temps complet
Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B) ou attachés (catégorie A)
Titulaire ou Jeune diplômé.e en contrat de droit public de 12 à 36 mois

Au sein de la Direction Générale des Services et sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous interviendrez sur les affaires juridiques de la Collectivité avec l’appui du Secrétariat Général.

Jeune diplômé.e en droit public, les missions polyvalentes du poste vous permettront d’apporter vos connaissances et de développer vos compétences au service de nombreux projets, dans un contexte de dématérialisation et de simplification des procédures administratives de la Collectivité.

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UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE SALARIÉ.E

Pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Centre Intercommunal de Santé
A temps complet
Contrat de droit public de 12 mois renouvelable

Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.

Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière, Cardaillac et Capdenac-Gare.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés (dont 3 primo-installations et un médecin dédié aux EHPAD), 5 secrétaires médicales, et le recrutement d’un.e infirmier.ère en pratique avancée (IPA) est en cours.

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Candidature spontanée

Vous pouvez également envoyer tout au long de l’année votre candidature spontanée à la Direction des Ressources Humaines du Grand-Figeac

Merci de joindre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention du Président du Grand-Figeac.

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